福建省數(shù)控機(jī)床與智能制造重點實驗室章程

更新時間：2021-06-15    瀏覽量：2838

為了規(guī)范福建省數(shù)控機(jī)床與智能制造重點實驗室(以下簡稱重點實驗室)的管理。根據(jù)《福建省高公司重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和本重點實驗室委員會意見，特制訂本章程。"

重點實驗室根據(jù)高端裝備與智能制造技術(shù)發(fā)展的需求，研究開發(fā)關(guān)鍵共性技術(shù)，推動科技成果轉(zhuǎn)化；面向規(guī)模生產(chǎn)需求，促進(jìn)高端裝備與智能制造共性技術(shù)配套集成，并向相關(guān)行業(yè)輻射、轉(zhuǎn)移與擴(kuò)散，建設(shè)具有特色優(yōu)勢的實驗研究條件。建設(shè)成為高端裝備與智能制造技術(shù)研究方面具有較高技術(shù)研究應(yīng)用水平，能發(fā)揮技術(shù)研究引領(lǐng)作用，對外開放的科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用服務(wù)和技術(shù)支流中心。

研究方向：緊密聯(lián)系高端裝備制造產(chǎn)業(yè)，圍繞提高高端裝備制造主要高端數(shù)控機(jī)床和智能制造主要方向。

研究目標(biāo)：在高端裝備制造產(chǎn)業(yè)相關(guān)研究方向和領(lǐng)城積極進(jìn)行學(xué)科技術(shù)應(yīng)用前沿探素和積累，針對我省本學(xué)科發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中的重大科技問題，以應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)為主開展創(chuàng)新性研究，獲取行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要的技術(shù)支撐，提高我省本學(xué)科領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用研究能力。

重點實驗室主管部門為福建省威諾數(shù)控有限公司。實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機(jī)制。

1.實行技術(shù)委員會下的重點實驗室主任負(fù)責(zé)制。

2.中心設(shè)主任1名，副主任1名。重點實驗室主任和副主任由福建省威諾數(shù)控有限公司聘任，任期3年。

重點實驗室實行主任負(fù)責(zé)制。重點實驗室主任對實驗室的日常學(xué)術(shù)活動和行政管理、梯隊建設(shè)、資源管理等工程全面負(fù)責(zé)。重點實驗室副主任協(xié)助主任管理某個方面的工作。

3．重點實驗室下設(shè)辦公室，其主要職責(zé)是處理重點實驗室日常行政事物，負(fù)責(zé)科研項目研究室的管理。辦公室設(shè)主任一名，由重點實驗室主任任命。

4．重點實驗室設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，是重點實驗室的學(xué)術(shù)權(quán)威和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)術(shù)委員會由國內(nèi)高端裝備與智能制造及相關(guān)領(lǐng)域在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、工程應(yīng)用等方面具有較高造詣的專家、學(xué)者和有關(guān)科技部門領(lǐng)導(dǎo)組成。學(xué)術(shù)委員會由5-7人組成，設(shè)主任1人，副主任1人，另設(shè)常務(wù)秘書1人。

學(xué)術(shù)委員會的主要職責(zé)是:實施對重點實驗室的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，審議決定重點實驗室的研究方向，決定學(xué)術(shù)及技術(shù)研究方面的重大事宜，審定開放基金項目和其它課題，評估檢查課題項目進(jìn)展情況，組織技術(shù)評審、學(xué)術(shù)交流、論文答辯和成果評審等。學(xué)術(shù)委員會一般每年召開一次全體會議。學(xué)術(shù)委員會休會期間，日常工作由重點實驗室主任主持。

5．重點實驗室根據(jù)研究方向下設(shè)若干研究室，研究室是研究重點實驗室的基層研究單位，其主要職責(zé)是編制年度研究工作計劃，組織專職和客座研究人員開展科學(xué)研究和其他學(xué)術(shù)活動，管理并維護(hù)實驗設(shè)施。研究室設(shè)正、副主任一名，由研究重點實驗室主任遴選任命。

第五章 開放方式

重點實驗室實行對國內(nèi)外開放，協(xié)作共用。

重點實驗室根據(jù)科學(xué)研究工作的實際情況發(fā)布重點實驗室開放技術(shù)研究和開發(fā)課題指南，并提供優(yōu)惠條件吸引有關(guān)同行來研究室從事研究工作。

重點實驗室歡迎國內(nèi)外專家、同行來重點實驗室進(jìn)行合作研究或自帶課題（經(jīng)費）來重點實驗室進(jìn)行研究工作。

重點實驗室積極創(chuàng)造條件，與國內(nèi)外有關(guān)單位和學(xué)者合作，培養(yǎng)高級研究人才。

重點實驗室為來室進(jìn)行工作的國內(nèi)外專家、同行盡可能提供方便條件，促進(jìn)重點實驗室對外開放和出成果、出人才。

第六章 建設(shè)與研究經(jīng)費

1．在對現(xiàn)有儀器設(shè)備資源統(tǒng)一優(yōu)化配置的基礎(chǔ)上，重點實驗室在加大資金投入購置激光精密加工先進(jìn)儀器設(shè)備。

2．重點實驗室設(shè)立開放基金。

3．重點實驗室積極鼓勵研究人員申請其它專項研究經(jīng)費，并積極鼓勵研究人員與企業(yè)開展合作研究和開發(fā)。

4．重點實驗室的項目實行項目組長負(fù)責(zé)制，由重點實驗室開放基金資助的項目，其經(jīng)費使用范圍應(yīng)符合本研究重點實驗室基金使用的有關(guān)規(guī)定。

第七章 研究人員

1．重點實驗室的人員由專職的研究、技術(shù)和管理人員，流動的客座人員和其他研究人員組成。

2．客座人員來重點實驗室工作期間，由機(jī)電與信息工程學(xué)院提供接待及生活條件。

第八章 科研計劃管理

國內(nèi)外專家、科技工作者，均可按重點實驗室規(guī)定的程序(另定)申請重點實驗室發(fā)布的開放技術(shù)研究和開發(fā)課題指南范圍內(nèi)的科研課題。開放研究課題的研究周期一般為一至三年。

重點實驗室在開放研究課題立項上實行公開公平競爭，重點實驗室負(fù)責(zé)接受、初審各課題申請。初審?fù)ㄟ^的課題，提交重點實驗室學(xué)術(shù)委員會審定后，由重點實驗室主任批準(zhǔn)執(zhí)行。

重點實驗室實行課題組長負(fù)責(zé)制，課題組長直接對重點實驗室負(fù)責(zé)，按重點實驗室有關(guān)規(guī)定進(jìn)行研究工作。重點實驗室學(xué)術(shù)委員會開會期間，課題組長要到會匯報計劃執(zhí)行情況。各課題組每年應(yīng)填報課題 “執(zhí)行情況年報”報研究室。

重點實驗室承擔(dān)的國家、部門及其它各類課題，均歸口由公司科研處管理。

第九章 科研經(jīng)費管理

重點實驗室主要經(jīng)費來源為科研事業(yè)費(包括重點實驗室運行經(jīng)費和研究經(jīng)費)。重點實驗室將積極開拓渠道，努力爭取國內(nèi)外各方面的支持，籌集研究經(jīng)費。

重點實驗室研究經(jīng)費實行獨立核算。

研究經(jīng)費按科研課題一次核定，分年撥付。雙重資助的科研課題，重點實驗室核給預(yù)算差額部分。

研究經(jīng)費使用范圍、重點實驗室大型精密儀器設(shè)備使用收費辦法、研究經(jīng)費結(jié)余處理等具體規(guī)定，根據(jù)實際情況另行制定。

重點實驗室承擔(dān)的國家、部門及其它各類課題的研究經(jīng)費，均由公司財務(wù)處統(tǒng)一管理。

第十章 科研成果管理

重點實驗室資助的研究課題取得的成果(結(jié)果)，發(fā)表論文時，著重點實驗室名，注明完成者所在單位；重點實驗室部分資助的研究課題，可并著重點實驗室名與完成者單位名。論文發(fā)表前，要報經(jīng)重點實驗室審閱。

重點實驗室資助與部分資助的研究課題，取得的成果歸重點實驗室和完成者所在單位共有；自帶經(jīng)費和課題來重點實驗室工作所取得的成果歸完成者所在單位所有。

重點實驗室資助和部分資助的研究項目完成后，由重點實驗室學(xué)術(shù)委員會審查同意后，按有關(guān)成果鑒定管理辦法組織鑒定。有關(guān)材料由重點實驗室存檔備查。

重點實驗室取得的成果，由其依托單位統(tǒng)一歸口報請上級各項成果獎勵。

第十一章 附則

本章程由福建省威諾數(shù)控有限公司負(fù)責(zé)解釋。

重點實驗室可根據(jù)本章程，制定有關(guān)其它管理辦法、規(guī)定。